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进桥开讲(实务企管,扎实为要)2 [复制链接]

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我的老家
南峰镇
只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2012-07-20
既然是讲企管
总结企管经验
就难免想把各种类别
各种赢利模式企业都囊括其中
做久了就发现
想包罗万象就变成讲儒家文化了
哈哈---
本人只想就企管中的一个类别企业(即劳动密集型的制造业做一些基础管理方面的阐述)

目标很明确
就是希望能帮助已经开办或正在筹备的返乡创业乡亲
形成一个组建、考核劳动密集型企业的较为系统的管理思路


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我的老家
和合乡
只看该作者 沙发  发表于: 2012-07-20
劳动密集型的企业关键点在于员工的人均贡献值的提升,因为是劳动密集型,所以人资的成本是占首要位置的,所以如何提高员工的工作积极性与工作热忱度是关键因素之一。另外,正因为是人海战术,所以涉及到的后勤管理成本也会随之增加,但好钢用在刀刃上!对于提升员工的福利待遇这个钱是不能省的!所以建议业主宁可苦自己也别苦了员工,“财聚人散、财散人聚”这个道理作为企业家一定要奉之有金科玉律!当然企业本身就是一种赢利机构,要如何保持持续的利润增长,是企业的经营者与管理者必须考虑的问题,除了不降在降低成本方面着手外,还在加大市场的开拓能力,不断地提高产品的核心竞争力,不断满足客户的需求。而且还要不断让供应商与经销商都能够赚到钱,才会形成一个利益分配的闭环!
这是个人理解!纯属谬论!

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我的老家
县城(都昌镇)
只看该作者 板凳  发表于: 2012-07-20
路过,

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我的老家
县城(都昌镇)
只看该作者 地板  发表于: 2012-07-20
行家继续,高手请讲,俺学习来了,捧场来了!

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我的老家
县城(都昌镇)
只看该作者 地下室  发表于: 2012-07-21
不错 。。企管很实用。

内容来自[新鲜事]

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我的老家
县城(都昌镇)
只看该作者 5楼 发表于: 2012-08-06
顶顶帖!
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