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因扩大生产规模，招聘管理岗位如下：
1) 厂长助理：1.根据生产计划和进度，协助厂长对单，排期，跟进货期，解决生产中发生的问题；2.巡查车间，工作环境，卫生检查；3.做会议记录，翻译公司政策，以及一些申请发邮件给老板批核；4.从网上采购一些物品；5.跟进WRAP验厂事宜，公司年会安排；6上级委派的其他任务；女性为佳，25-45岁，身心健康，本科以上学历；CET6级，英语专业为佳，体验服装行业经验为佳，熟练使用office软件，具有良好的沟通协调能力，认真细致，对数据敏感，有团队精神。2）物料生产计划主管：1.5年以上制衣厂生产/物料计划或大型制造工厂物料计划经验；2.大专以上学历，熟练使用office办公软件和ERP系统，有奥巴马、RFID系统经验优先录用；3.英语具备基本沟通能力，能在英语语言环境中工作优先录用；4.具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，对数据敏感，责任心强，稳定性好，25-45岁身体健康。3）后道主管：性别不限，25-45岁，身体健康，高中/中专以上学历；2.五年以上服装后道经验，三年以上后道班组管理经验；3.熟练使用office软件；4.具有良好的沟通协调能力，认真细致，对数据敏感，有团队精神。4）人力资源专员：1.大专以上学历，英语四级及以上，有基本的听说读写能力；2.人力资源管理、劳动关系专业优先；3.具备2年以上人事工作经验，熟练使用各种办公设备及相应的办公软件；4.良好的沟通能力，思路清晰，工作责任心强，做事细心、有耐心。5）生产技术主管：1.性别不限，25-45是身心健康，初中以上学历；2.5年以上服装行业经验，熟悉服装制作生产的工艺流程；3.具有较强的沟通协调能力、分析和解决问题的能力6）车位培训主管：1.性别不限，25-45岁，身心健康，初中以上学历；2.6年以上服装行业经验，熟悉服装生产的所有车种，熟悉服装制作生产的工艺流程；有培训经验者优先；3.具有较强的沟通协调能力、分析和解决问题的能力；4.熟悉基本的office/word/excel办公软件，有英语基础更佳。
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