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对于超过法定年龄员工的意外险的建议 [复制链接]

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我的老家
县城(都昌镇)
只看该作者 10楼 发表于: 2013-05-07
回 风花雪月 的帖子
风花雪月:先回答你第一个问题,如果人力资源部与员工沟通未果,不是因为客观原因造成员工离职的,是不需要补偿金的。
第二个问题分为三个层面,第一个层面是如果是口头上的承诺,可以兑现也可以不兑现,因为凡事要讲书面的证据的。
第二个层面是合同上约定的研发费用是针对于部门来讲的, .. (2013-05-07 17:22) 

忘了先谢谢风哥的解答,呵呵...
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我的老家
徐埠镇
只看该作者 11楼 发表于: 2013-05-17
我们公司从08年就开始为在职的所以员工购买了商业保险,我们买的人寿保险,这是给员工的一个福利。

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我的老家
县城(都昌镇)
只看该作者 12楼 发表于: 2013-05-24
好心思
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