德邦快递招聘快递员 [复制链接]

都昌德邦快递诚聘快递员，有意向联系电话15775894892（微信同号）干满2年有五险一金，干满2年有五险一金
一、岗位定位:
公司重点培养的储备干部，按照公司的规划和要求，配合门店负责人完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
二、岗位职责:
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.整理客户签收联并及时扫描.上传，为客户开具.邮寄发票等服务。
5.负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改.转货.内部带货等业务，处理仓库异常货物。
三、薪酬福利:
1、工资:4000-5000元/月:
2、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、员工入职满一年可享受“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)并可享受200元/月的工龄奖，且每年递增50元;
4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、为经理级及以上人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;
7、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如:新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
四、晋升:
管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)