凝“新”聚力促发展奋楫笃行新征程 —— 都昌农商银行2024年新员工岗前培训动员会|都昌资讯

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只看楼主倒序阅读使用道具楼主发表于: 08-05

又是一年迎新季，正是青春扬帆时。7月31日上午，都昌农商银行组织召开2024年新员工岗前培训动员会，总行党委班子成员、相关部门负责人、新进员工及对应导师共计30余人参加会议，人力资源部总经理付书梅主持会议。

   01.方案解读
   人力资源部总经理付书梅讲解2024年新员工培训工作方案，就培训对象、培训地点、培训时间、培训方式、培训考核、培训期间有关待遇和考勤记录做了详细讲解。并在会前与新员工进行一对一面谈，了解员工基本信息、专业特长和职业规划，提前为新员工规划好职业发展方向。
   02.风采展示
   会上，新入职员工逐一进行自我介绍，并发表入职感言。他们纷纷表示在接下来的实习过程中，将以饱满的热情，虚心学习，努力提升自我，与都昌农商银行共同发展，为都昌县金融服务贡献力量。

   03. 领导致辞
   都昌农商银行党委委员、副行长张卿认真听取新员工自我介绍后，提出五点共勉：一是勤奋，勉励新员工保持学习的心态，学习规章制度和业务流程；二是合规，勉励新员工做到遵章守纪入脑入心；三是创新，勉励新员工发挥自己的激情，对工作多提意见；四是协调，勉励新员工协调好与家人、与同事和与客户的关系；五是共享，勉励新员工培训后能共享学习心得，共同进步。
   都昌农商银行党委书记、董事长高亮对新员工的到来表示热烈欢迎，并结合自身经历，对新员工未来的工作和生活提出真诚希望：
   一是认同企业文化。企业文化是企业的灵魂，是我们发展的内在动力，希望新员工要提高企业文化的认同感，增强都昌农商银行凝聚力、向心力、竞争力，践行“八行战略”。
   二是热爱农商事业。都昌农商银行始终坚持“立足县域、服务社区、支农支小”的市场定位不动摇，发展普惠金融，希望新员工热爱农商事业，支持地方实体经济高质量可持续发展。
   三是始终清正廉洁。金融行业是特殊行业，守护的是百姓的钱袋子，希望新员工一定要管好自己，做到清正廉洁，扣好“第一粒扣子”。
   四是服从工作安排。希望新员工在实习过程中要带着思考学、带着问题学的同时，配合客户经理收集材料、做好贷款调查；引导客户办理业务，做好厅堂服务。
   五是树立合规意识。“千里之堤，而以蝼蚁之穴溃之”，希望新员工本着对自己负责、对工作负责，将合规意识内化于心、外化于行，踏稳迈好入职“第一步”。
   六是永葆激情活力。希望新员工积极展现都昌农商银行的新形象，时刻充满精气神，在工作中取得客户认可，成为都昌农商银行高质量发展的参与者。
   04.基础培训
   首先，法律合规部总经理罗英从什么是合规，什么行为是异常行为、日常行为管理等方面讲解员工行为方面基础知识。
   其次，运营管理部总经理曹素琴从反洗钱、大堂角色认知与日常工作、防范典型诈骗风险等方面讲解大堂经理基础知识。
   再次，普惠金融事业部总经理王向民从客户经理角色与职责、业务知识普及、客户服务技能提升、团队协作与自我管理能力提升等方面讲解客户经理基础知识。

05.签订协议
最后，根据培训方案要求，与每一位新入职员工签订培训协议。由各专业导师带领新员工到支行进行报到，开启新征程。（都昌农商银行）

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