都昌县在提升政协委员参政议政能力方面出新招，制定《政协都昌县第十五届委员会委员履职考评暂行办法》，进一步规范委员履职管理和考核评价，调动委员履职积极性，推动委员高质量履职，充分发挥委员主体作用。
按照政协委员“懂政协、会协商、善议政”“守纪律、讲规矩、重品行”的要求，坚持客观公正、分类管理、奖惩结合原则，建立科学、规范的考核评价制度，对委员履职情况进行综合评价。
考核内容包括委员出席会议、提交提案、反映社情民意、民主评议部门工作、参与基层协商民主以及参加调研视察和界别活动等方面，实行量化评分制。县政协委员履职考核结果，分为“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个档次。
同时，都昌县政协成立委员履职考核工作领导小组，明确委员履职考核工作责任制度，将考评结果作为对委员表彰、奖励、提醒、劝退的重要依据。对年度考评为“不称职”及连续两年为“基本称职”的委员，实行提醒谈话制度。对实行提醒谈话制度仍不改正的，实行劝退制度。
新办法的实施将不断提升人民政协工作质量和水平，努力开创新时代都昌政协工作新局面，为推动都昌经济社会高质量跨越式发展凝聚更多的政协智慧和力量。（都昌县政协委员 朱景亚）
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