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- 县城(都昌镇)
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阳峰乡动真格出实招，把干部作风建设作为平常工作的重要目标来抓，严把“四关”，确保干部队伍作风效能不断提升。 严把思想教育关，狠抓作风建设。阳峰乡党委班子在每个星期一的干部例会上强调干部作风的重要性，干部的作风关系到党委政府的形象，关系到党委政府的公信力，每名乡干部必须时刻紧绷作风建设之弦，严格要求自己及家属。 严把制度建设关，夯实作风基础。阳峰乡党委政府出台《阳峰乡机关干部管理制度》及《阳峰乡村干部管理制度》等文件，为乡村两级干部的管理提供了明确的制度性文件，做到了“依法管人，依法管事”。 严把管理程序关，提高服务效率。阳峰乡党委要求乡便民服务中心悬挂办事流程图，上墙机关工作时间表，并在便民服务中心大厅安放了500余份常规事务办理的指导小手册，提高了群众办事效率，加强了政策的宣传力度。 严把明察暗访关，端正工作作风。阳峰乡纪委坚持定期和不定期督查干部作风建设常态化，确保干部在职在岗，对所发现的问题，要求当事人说明原因或者给予适当的处置，为端正全乡干部的工作作风提供了坚实的纪律保障。（阳峰乡伍志勇、芮颖）
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