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班主任 [复制链接]

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卓宝教育

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我的老家: 县城(都昌镇)

只看楼主倒序阅读使用道具楼主发表于: 2021-02-17

      卓宝教育，是总部位于北京的一家创新型互联网+教育机构，致力于推广最优秀的教育理念，为位于三四线城市的学生输送一流的教学资源。
      卓宝教育建设统一的教学、教研系统，研发面向学生的自适应学习平台，提供优质教育资源和服务。平台整合全国的优秀教师资源，线上教师来源于北京、上海等一线城市的历届高考状元、大学及中小学名师，互联网名师等，线下教师以面向全国招聘优秀大学毕业生，自主培养的优秀教师为主。
      卓宝教育深深扎根于三四线城市，实施全面个性化教育，凭借“一流教育理念”、“优秀教师团队”、“先进教学模式”三大优势，自2016年初公司成立起快速发展，目前已在北京、山东、江西等地设立多个学习中心及直营分校十余所，在职教师300余人，累计培养学生数超过十万。
      目前主要采用在线小班直播课与线下辅导、教学相结合的混合式教学模式，为学生提供个性化的课程辅导，通过卓宝教育线上和本地机构在职教师进行教研、教学、辅导答疑等工作，以培养学生的学习能力、思维习惯和应试技巧等为核心目标，在训练学生各项能力的基础上，有效提升考试成绩。

工作地点：九江、南昌地区
简历投递：jobaohr@163.com
咨询电话：186-7926-6018

招聘职位1：分校校长
工作职责：
1.全面负责分校校区的市场招生、教学与教务等日常经营管理工作；
2.贯彻执行总部管理理念，企业文化，建立健全分校各项管理规章制度；
3. 制定符合本地情况的市场营销、招生等计划方案，带领团队完成目标任务。
岗位要求：
1.拥有爱心、强烈的事业进取心，热爱教育事业；
2.优秀的教学、教务、市场综合管理能力，优秀的交流沟通能力；
3.三年以上教育行业相关工作经验；
4.大专或以上学历，有教师资格证优先。
薪资待遇：
基本工资：10～20万/年，综合薪资不设上限，
薪资结构：底薪+绩效工资+提成奖金+分红，
福利制度完善，高绩效，校长享受机构年度利润分红。

招聘职位2：课程顾问
工作职责：
1.负责机构日常家长接待工作，提供专业的课程咨询、选课报名等服务；
2.组织并参与机构市场调研，地推，讲座、展会等各类市场宣传及推广等活动；
3.通过不同渠道收集整理学员家长信息，针对实际需求做好服务和招生工作。
岗位要求：
1.拥有爱心，责任心和上进心，热爱教育事业；
2.阳光积极，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；
3.两年以上市场销售类工作经验；
4.大专或以上学历，本地籍贯优先。
薪资待遇：
基本工资：5～8万/年，综合薪资不设上限，
薪资结构：底薪+绩效工资+提成奖金+其他，
福利制度完善，高绩效，优秀员工享受机构年度利润分红。

招聘职位3：班主任
工作职责：
1.辅助学科教师的日常教学工作，负责学员个性化学习档案的建立和维护；
2.跟踪教学过程，及时发现并解决存在的问题，对学员学习效果负责；
3.日常工作总结，与家长保持良好沟通，负责在读学员的续班工作；
4.参与机构市场调研，地推，讲座、展会等各类市场宣传及推广等活动。
岗位要求：
1.拥有爱心，责任心和上进心，热爱教育事业；
2.阳光积极，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；
3.两年以上教学、教务或行政类工作经验；
4.本科或以上学历，有教师资格证优先。
薪资待遇：
基本工资：5～8万/年，综合薪资不设上限，
薪资结构：底薪+绩效工资+提成奖金+其他，
福利制度完善，高绩效，优秀员工享受机构年度利润分红。