1、笔试形式趋统一从2013 年银行秋季招聘情况来看，传统的纸考被机考所代替，五大行(工、农、中、建、交)一般都采用机考、统考的形式。机考指计算机上机考试，考生要熟悉计算机的简单操作方法以适应机考的形式。
2、笔试常考题量大
自采用机考以来，五大行主要考察选择题(单选题、多选题) ，不再含有主观题，但是仍采用纸考的一些股份制商业银行有时仍会考到主观题，而且去年工行的考试也考到了一定数量的主观题，考生在这一方面仍需要多加注意和练习。从2013年秋季笔试的情况来看，五大行考试科目主要还是包括：行测、综合知识、英语、性格测试，其中行测、综合知识、英语是考生考
试的真正难点，对于性格测试，考生一般不会出现大差错。从考试时间上来讲，一般是 2 至 3个小时的考试时间，要求在规定时间内完成 300 道左右的题目，这对考生来讲不仅是很大的体力消耗，而且时间也很紧张。
3、出题方式添新意
中国工商银行2013 年的秋招笔试在五大行的考试中发生了较为明显的变化，采用了一种新鲜的考试方式。在机考前提下，工行笔试虚拟了一个情景，使考生以一名银行新入职员工的角度来对所有的问题进行作答，在这种方式下，考试的灵活性和难度都有了较大的提升。其次，考试的题目中还出现了类似于填空和连线型的题目，而且各种题型出现的顺序不一定，这使得考生的做题节奏变的较难把握。除此之外，以往银行的考试一般主要考察客观题，而工行的笔试在这一方面也发生了较大变化，笔试分为了三大部分，第二部分即是上面提到的，一共有 4 道小题的主观题，并且需要在 40分钟内答完，这对考生的综合能力而言也是一个非常大的考验。
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