个人简历
基本信息
邹乐勇
十年以上工作经验 | 男 | 33岁(1980年4月27日) | 172cm
居住地： 九江，都昌
户 口： 九江，都昌
地 址： 江西省九江市都昌县西源乡
邮 编： 332608
联 系： 15179245003（手机）
E-mail： zouloyong@163.com
学 历： 高中
专 业： 物理学
学 校： 三汊港中学
目前年薪： 10-15万人民币
自我评价
熟悉电脑主板，有线耳机，蓝牙耳机,数码相机，数码摄像机,墙壁开关插座的焊接,插件,组装，测试，PCBA，包装的工艺生产流程，对整个品质管理方面有一定的判断标准，重视产品生产的细节，在工作中主要负责生产现场管理，及时处理生产过程中发生的异常．生产计划安排，人员调配及员工纪律的管理和品质的跟踪．本人军人出身，具有良好的执行力和团队意识。
工作经验
2011 /3--2013 /5：宁波恒达高电器有限公司（500-1000人） [ 2年2个月]
所属行业： 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
生产经理 工厂经理/厂长
1。根据计划下达订单安排生产。
2。人员，设备工作准备。
3。物料异常追踪。
4。车间异常处理。
5。订单完成率。
6。人员考核及离职率控制。
7。工资核算。
8。成本分析。
9。公司年度考核制定及执行情况。
2007 /4--2010 /11：深圳健盟科技有限公司 [ 3年7个月]
所属行业： 电子技术/半导体/集成电路
生产部 生产经理
1.生产计划安排。(日,月,周,年计划)
2.生产车间规划.(5S,摆放区域,生产区域等)
3.生产人员培训教育安排.(产品,厂规厂纪,作业手法,人生观等)
4.成本控制.(材料,考勤,等)
5.生产安全.
6.士气激发.
7.部门沟通.
8.供应商追踪,(品质,交期,成本等)
9.产品材料核算.
2005 /4--2007 /4：深圳精英集团（鑫茂）科技有限公司 [ 2年]
所属行业： 计算机硬件
生产部 生产资深课长
1.有良好的执行力、沟通能力、善于组建强大的团队,具有管理500人以上经验．
2.有丰富的效率提升经验，能够抓住员工心理，有足够的激励能力来提高士气，定期拟订专职教育训练计 划，将专职人员的训练能力从单一推向对能化，多层化。
3．管理生产人员、物料、设备和治具，及时联系相关部门，确保生产的高效和连续，提升生产效率改善产 品品质.
4.对设备、工艺和设计提出改进建议、提高生产效率，节约生产成本，组织并实施对制造过程中不良问题 的有效整改对策
5.对品质能以客户的眼光去对待，发现制程上的问题能及时提出改善措施．立即改善杜绝．做到零缺点．
6。每月`周生产出货安排。以及异常处理安排。
7。部门开支预算。
8。对生产线的制程规划和维持。
9。协调部门之间的沟通问题。达到最佳。共同完成工作任务。
10。协调内部人员的合作，工作事宜。
11。激发全员士气，让全员劲往一处使，提高工作效率。
12。对客户投诉，产线品质异常及时追踪处理。降低客诉，异常。减少公司成本。
13。根据公司发展战略，合理制定生产计划目标，并督导各生产环节，保证生产活动的顺畅进行；
14。制定和完善生产规章制度，以指导公司日常生产活动，并监督规章制度执行情况；
15。负责部门的内部机构设置、人员配备、设备管理以及生产工艺、产品质量、制造成本等各方面的管理控制，提高生产效益；
16。根据生产计划的实施，对于生产中所遇到的管理、技术等各方面问题提出解决方案，保证部门工作正常运转；
17。对重点生产项目实行有效监控，从而确保生产的顺畅进行；
18。依照部门长期发展规划，制定员工培训计划，并组织员工进行专业培训，实施员工绩效考核。
2003 /1--2005 /4：东莞正葳集团（富东）科技有限公司 [ 2年3个月]
所属行业： 电子技术/半导体/集成电路
生产部 生产组长
1.每日按pc下达生产任务单,合理调配生产任务,下发每条生产线线长.
2.对生产过程及生产完成情况作全程跟踪,以及异常状况的一防,分析处理与反馈.
3.对车间生产工作人员积极性的激发,员工的劳动纪律,作业规范指导以及相关纠正措施,并作出教育性的处理.
4.对车间工作中涉及部门之间的工作积极配合,并经常性加以沟通协调.
5.对工作当中好的建议或工作当中遇到棘手的问题(靠自我能力难以解决的),以书面形式上报本部门领导.
6.对生产线的6S.ISO的管理能熟练撑握,对人机料法环能熟练管控.能圆满顺利完成工厂6大任务.
7.具有管理100人生产经验。
教育经历
1995 /9--1998 /7 三汊港中学 高中
在校期间学习认真，有进取心，为日后工作也打下了坚实的基础。在校团结同学，尊敬师长，还在班级坦任宣传委员以及兼认学生会宣传部副部长
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