是离开，还是留下？ [复制链接]

本人在东莞洪梅南华户外用品有限公司打工2005年12月份入厂至今，因公司生产基地向江西内地转移，所以东莞这边的公司在缩小生产范围。这次多出的管理公司作出分流处理，其中我就是其中的一个。我现任是部门生产主管，但是要调我去做其它部门的主管助理，去就去吧，但是在福利上大大的打个折扣，由原来的工资奖金全厂的210%降到100%，（每月相当少了1800元左右，公司其它部门参与的股份分红也减少了一半（全年下来6000元左右））我该怎么办？

团结同事一起争取自己的利益
不行再找劳动部门

车不错

公司在变相的减少你们的收入

还是离开了不想离开的工作岗位，向下一站靠近。

先争取维护自己的权益,再选择离开

明天又开始了新的工作，全新的面貌，是要一段时间来适应。