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前进中的新光明 [复制链接]

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周溪镇
只看该作者 159楼 发表于: 2015-09-12
沈图欢总经理表示,今后还会一如既往支持太阳村的慈善事业。



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只看该作者 160楼 发表于: 2015-09-16
                           沈图欢:餐饮兴业   倾心慈善
                                   张 铭

  “新光明大酒店的菜做得地道,有特色!”“新光明大酒店规范、整洁,服务态度好!”“都昌人好,沈图欢老板人也好!”这是进出都昌县城“新光明大酒店”的无数顾客发出的共同赞许。

  “天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨…..”沈图欢1981年出生在大沙镇南垅村的一个普通农户家庭,兄妹三个,其中哥哥先天智障,生活不能自理。为减轻家庭负担,他1998年初中毕业后,毅然选择放弃学业外出打工,先后做过油漆工、酒店帮厨等多项杂活。2004年他带着农村人的质朴、带着为乡亲们争光、为父辈争气的想法和打工攒下的20000元返乡创业,在都昌县沿湖路开起了第一家“新光明”小饭店。经过十多年的苦心经营、艰苦创业,发展成为拥有近千万元固定资产的大中型高档酒店,每天都吸引着不少新老顾客光临。

   沈图欢创业有成后,不忘回报社会。他一直热衷公益事业,从捐助残疾人事业、慰问军烈属到扶助孤寡老人、贫困大学生,他把这些善举视为自己应尽的社会责任。自2009年以来,年年都到孤寡老人家看望,每逢春节,他为每位老人送去鱼、肉、大米和零花钱。2012年他得知太阳村鄱阳湖儿童救助中心的孩子们生活困难,他及时为孩子们捐了10000元善款,从那时起,他每年都会抽空去太阳村看望孩子们。 2014年大沙镇成立助学基金会,他主动捐资10000元。2015年 9月12日上午,沈图欢带领公司8位高管走进太阳村,给太阳村的孩子们送来了他们喜爱的零食、水果和生活必需品,并捐款捐物3000元,这些都是新光明员工你5元、我10元汇聚而成,表达了新光明员工对太阳村孩子们的关爱。2013年4月28日下午,沈图欢组织十几位员工前往新世纪广场现场献血,用实际行动支持灾区。沈图欢说:“前几天在网上看见了不少爱心人士义务献血,等中午忙完手上的活时,今就立马组织员工来献血,希望能为社会做点力所能及的事情。”

    展望未来,沈图欢自信地说:“今后将新光明餐饮企业做大做强,使之成为集餐饮娱乐、生态种殖、旅游观光为一体的大型企业,并希望能走出都昌,走向全国。希望将自己的爱心理念传递给企业的每一名员工,使企业成为爱心企业的标杆。”

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只看该作者 161楼 发表于: 2015-12-25
        都昌新光明服务有限公司总经理沈图欢荣获都昌最美人物之最美志愿者称号
                            
   1981年出生在大沙镇的一个普通农户家庭,为减轻家庭负担,他1998年初中毕业后,毅然选择放弃学业外出打工,先后做过油漆工、酒店帮厨等多项杂活。2004年他带着打工攒下的20000元返乡创业,在都昌县沿湖路开起了第一家“新光明”小饭店。经过十多年的艰苦创业,发展成为拥有近千万元固定资产的大中型高档酒店。沈图欢创业有成后,不忘回报社会。他热衷公益事业,从捐助残疾人事业、慰问军烈属到扶助孤寡老人、贫困大学生,他把这些善举视为自己应尽的社会责任。自2009年以来,每逢春节,他为老人送去鱼、肉、大米和零花钱。2012年得知太阳村鄱阳湖儿童救助中心的孩子们生活困难,他及时为孩子们捐了10000元善款,从那时起,他每年都会抽空去太阳村看望孩子们。2013年4月,沈图欢组织员工献血,用实际行动支持雅安灾区。2014年大沙镇成立助学基金会,他主动捐资10000元。2015年 9月,沈图欢带领公司8位高管走进太阳村,给太阳村的孩子们送来了他们喜爱的零食、水果和生活必需品,并捐款捐物3000元。



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只看该作者 162楼 发表于: 2015-12-29
             新光明举办2016感恩有你元旦联欢会(组图)


    2015年12月28日晚,新光明服务有限公司在二部(三公里店)隆重举行2016感恩有你元旦联欢会。店内灯光璀璨、鲜花簇拥,公司全体员工与特邀嘉宾三百余人欢聚一堂,迎接新年。沈图欢总经理致开场词,他说,2015年8月,新光明成功导入国内先进的餐前风暴例会,2016年的目标是“品质稳定,顾客满意,引进来走出去”,新光明已经迈向了创新发展的脚步,我相信未来的新光明会有不一样的春天。随后由新光明各门店员工带来的舞蹈拉开了晚会序幕。晚会融歌舞、小品、猜谜互动游戏、抽奖砸金蛋等多种节目形式为一体,精彩纷呈。新光明这些多才多艺员工们的表演使晚会掀起了一个又一个高潮,现场观众们不时报以热烈的掌声和欢呼声。晚会既表达了大家对新年的祝福和期望,同时也给员工提供了一个展示自我、挥洒激情、凝聚力量的舞台,整场晚会洋溢着浓浓的新年喜悦。最后晚会在全体员工大合唱《明天会更好》中落下帷幕,2016新光明感恩有你元旦联欢会取得了圆满成功。(鄱阳湖图文)


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只看该作者 163楼 发表于: 2015-12-29
新光明沈图欢总经理与公司员工及特邀嘉宾在签名墙上写下对新年的祝福


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只看该作者 164楼 发表于: 2015-12-29


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只看该作者 165楼 发表于: 2015-12-29
忙碌了一年的新光明全体员工在一起共庆2016年元旦


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只看该作者 166楼 发表于: 2015-12-29


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只看该作者 167楼 发表于: 2015-12-29
晚会开始前,新光明公司高管们在热场,气氛一下子调动起来了。


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只看该作者 168楼 发表于: 2015-12-29
沈图欢总经理致开场词,他说,2015年8月,新光明成功导入国内先进的餐前风暴例会,2016年的目标是“品质稳定,顾客满意,引进来走出去”,新光明已经迈向了创新发展的脚步,我相信未来的新光明会有不一样的春天。

             沈总元旦晚会致辞稿
    尊敬的各位来宾,新光明的家人们大家晚上好!
    今天我们与各位来宾、家人们,亲友们欢聚一堂,载歌载舞,挥别旧岁,喜迎新春,共同畅想,美好未来。借此机会,我代表公司领导层,向各位来宾,各位朋友,以及在新光明所有默默奉献的家人们,表示衷心的感谢,并通过你们向你们的家人,致以诚挚的问候,和美好的祝愿,衷心祝愿大家在新的一年里,新年快乐,身体健康,全家幸福,万事如意!并真诚的向您们说一声“辛苦了”谢谢您们!
    在即将过去的2015,我们一直在探索新光明如何更好的发展,这是我们首要思考的问题,因为我们每一个光明人,都希望看到更好的新光明,不一样的新光明;于是下半年,我们整体创新思维,改革蜕变,必须正规化、系统化、制度化、因此“完善企业体制,练内功”是我们当下要做的,那么在蜕变的初步,我们主要从以下几个方面开展工作。
    一、塑造企业文化
   作为新光明的领航人,我知道每个企业的发展历程都需要有故事,在故事的,渐渐演变中,我们需要建立,管理文化,服务文化、菜品文化、创新文化等。
    二、体制建立
    发展当中的企业我们更应该完善各项制度建立,部门架构完善,员工,各项福利政策、育人政策。
    三、抓好基本功
    我们所指的基本功,就是服务提升、菜品品质提升、管理提升,视野开阔不断学习,
    那么在以上几个方面,我们建立了风暴例会标准(让新光明老老少少都可以能歌善舞,其次打造企业文化传播)创造氛围性的优质服务、成立总公司办公室,由公司统一管理,在学习管理方面我们引进管理人才,并且安排管理干部参加黄埔训练等等,这些都代表新光明已经迈向了,创新发展的脚步,我相信未来的新光明会有不一样的春天。
    今天是12月28日,再过几天即将迎来2016,新的一年,新的开始,我们需要计划新的步伐,因此我们2016年的目标是“品质稳定,顾客满意,引进来走出去”。
    品质稳定:是指服务品质和菜品品质进一步提炼,建立良好的激励机制,稳步提升。
   引进来走出去:是指当我们企业,不断完善,管理不断提升,团队不断壮大,我们需要更大的舞台,因此我们会在别的,市县开拓市场,另外我们将引进餐饮行业,更好的创业模式,整合市场资源,创立新品牌多元化发展。
    以上是我对新光明2015年和2016年的总结以及发展思维。
    亲爱的家人们;让我们满怀喜悦的告别2015,奋斗的2016年即到来,我们收获最多的是,在座各位的相遇、相识、相知、当我们跨过时间的门槛,我们走向春天的怀抱,迎着崭新的一年,我们走向新的辉煌和创造,让我们以自己不尽的智慧,和坚实的步伐完成我们新光明的跨越,让我们用忠诚的誓言和不变的承诺创造更好的佳绩,让我们的爱凝集在这里,让我们的梦想在这里放飞,让我们的情愁在这里抒发,愿我们的明天工作顺利,生活会更美好,最后再次祝福现场的家人,来宾们身体健康万事如意!!谢谢大家!