九江科华照明诚聘 [复制链接]

      
        九江科华照明电器实业有限公司是江西省规模较大的节能灯生产企业，公司主要生产电子节能灯、LED电光源、工程路灯等太阳能光伏产品。近年来公司在省、市、县领导的关怀支持下，公司荣获“高新技术企业”、“AAA守合同重信用单位”，公司产品运销东南亚、中东、欧洲、印度、荷兰、加拿大等十多个国家和地区，并通过广交会、香港照明展等国际展会与海外众多客户签订了长期合作供货合同。公司新上灯管生产线，需特聘普工、技术工若干名，招聘条件如下：
    ①普工10名，年龄45岁以下，男女不限，文化程度初中以上，试用期一个月，试用期间保底工资不低于1200元；转正后实行计件工资，每月可达1500-2000元左右。
    ②技术工10名，年龄40岁以下，男女不限，文化程度高中以上，试用期六个月，试用期间保底工资不低于1500元；转正后实行计件工资，每月可达2500-3000元左右。
    ③技术工应扣纳培训费1000元，在工资中逐月扣缴，每月扣200元，本培训费二年期满后全额返还，如未满二年辞工者，培训费不予退还。
    ④公司员工每月出满勤者发放全勤奖50元，工作满一年者，每人每月发放工龄工资20元，工作满二年者每人每月发龄工资40元，以此推算，直至于100元封顶。
    ⑤公司可免费安排住宿，需在公司就餐人员，每天补助伙食费5元。凡外来务工人员，在公司工作满一年，可报销往返车票。

描述:员工五一旅游照

图片:1.jpg

描述:公司活动现场

图片:2.jpg

图片:3.jpg

图片:4.jpg

图片:5.jpg

图片:6.jpg

报名要求：
         1、持身份证和近期一寸免冠照片二张。
          2、到公司二楼行政部填写报名登记表。
       报名地址：都昌县芙蓉山工业园新妙湖大道29号
       联 系 人：黄小姐  潘小姐    联系电话：0792-5218848

培训本来就是厂方事情

来自：都昌在线Android客户端

工龄真低

来自：都昌在线Android客户端

    
沙别人的发，让别人无发可沙！

试用期太长了，一般都是3个月。

培训方面，按照沿海公司待遇，出国培训才会和员工签服务合同，而一般性质的培训，是作为公司内部管理的一项长期工作。

来自：都昌在线Android客户端

对于“技术工扣培训费1000”本人持反对票，虽然2年后返还；当然我知道这是公司为了防止“我辛辛苦苦把你培训出师了，你马上就走人了”的尴尬境地，建议你公司在与劳动者签订劳动合同的时候注明：公司对劳动者进行技术培训，劳动者必须为公司服务2年以上，否则需对公司的损失赔偿。我公司就是这么做的，如果员工去劳动局告你，在法律上你是站不住脚的。

不发表评论，路过`~

也是做LED照明的么？

曾经去过这厂，幸好没进去
汗的谢

寒冰阁:对于“技术工扣培训费1000”本人持反对票，虽然2年后返还；当然我知道这是公司为了防止“我辛辛苦苦把你培训出师了，你马上就走人了”的尴尬境地，建议你公司在与劳动者签订劳动合同的时候注明：公司对劳动者进行技术培训，劳动者必须为公司服务2年以上，否则需对公司的损失赔偿。 .. (2012-09-28 14:12) 

强悍。。。