1、遵守公司规定的各项规章制度。依照财务制度和《行政人事管理工作手册》的标准，执行并办理各项工作。
2、负责现金日记账、银行日记账、费用帐的登记工作，做到所有账目日清日结。
3、负责公司收款，收款后必须在当日或第二日入公司银行账户。
4、负责员工每月工资、奖金、提成、以及各项福利待遇的制作和发放。
5、每月5日前，将上一月的银行日记账与银行对账单逐步核对清楚，汇总收付原始凭证交会计进行登记做账并编制银行余额调节表与现金库存报表。
6、妥善保管公司各种印章、银行卡、及合同。
7、按公司费用报销操作流程和相关规定支付付款。
8、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；对银行存款账户和账户余额的准确性和保密性负责。
9、每月十日前做好员工工资表，并核算有关人员的业务提成。
10、建立客户工程档案，工程总监编写客户的档案编号，工程档案包含：与客户签定的工程施工合同、预算表、施工设计图、效果图、工程部代表公司与工程监理签定的工程项目合作协议书和工程施工计划表。
A：工程施工合同、预算表、施工设计图、效果图由设计师提供，都必须要有客户的签字。
B：工程项目合作协议书、工程施工计划表由工程总监提供。
C：原件由财务出纳保管。工程部和设计师持有复印件。
11．上级领导交办的其他工作。
联系电话：07925555508
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