都昌农商银行党委书记讲纪律党课|都昌资讯 - 都昌在线，都昌人自己的网上社区

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只看楼主倒序阅读使用道具楼主发表于: 06-04

    为进一步做好党纪学习教育工作，加强纪律教育，推动党风廉政建设。近日，都昌农商银行党委书记、董事长高亮同志为全行中层干部作了一堂发人深省的纪律党课。并提出如下几点要求;
     一是在全行积极弘扬中国特色金融文化。都昌农商银行作为县域金融机构，作为国家金融体系的组成部分，要坚持全面深入学习中国特色金融文化，深入掌握中国特色金融文化的基本内涵，即：要诚实守信，不逾越底线。要以义取利，不唯利是图。要稳健审慎，不急功近利。要守正创新，不脱实向虚。要依法合规，不胡作非为。
     二是进一步加强清廉金融文化建设。全行党员干部要认真学习习近平总书记关于党的自我革命、党风廉政建设、廉洁文化建设、金融反腐等重要论述，通过加强理想信念教育、提高党性觉悟、涵养廉洁文化，将清廉信仰、清廉理念根植于血脉和灵魂，从而能始终严于律己，自律自强，能始终以更高标准、更严纪律要求自己，时刻检点自己的言行，自觉净化“朋友圈”“社交圈”“工作圈”，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，让清廉成为自身的“底色”。
     三是学习宣传贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》。全行党员干部要切实增强学习定力，认真学习宣传贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，坚持逐章逐条学、联系实际学，学出理论上的清醒、学出政治上的坚定、学出行动上的自觉，时时严格自律、处处以身作则，强化自我约束、提高免疫能力，始终在法纪约束下履行职责、开展工作.
     四是锻造忠诚干净担当的领导干部队伍。领导干部队伍必须要牢记“农商姓农”政治属性，必须积极努力达到党对金融干部人才队伍的基本要求，要政治过硬，理想信念坚定，爱党爱国爱人民，自觉锤炼政治品格，善于从政治上审视业务。总行要充分发挥考核“指挥棒”作用，加强干部队伍梯队建设，树牢重实干重实绩重担当的用人导向，做好干部常态配备调整，大力选拔使用优秀年轻干部，鼓励年轻干部到重点机构或急难险重岗位挂职锻炼、任职历练，突出“干和不干不一样、干多干少不一样、干好干差不一样”。（都昌农商银行）

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都昌婷婷	积分 +10	加分专用：支持在线分享精神。	06-04
都昌平安幸福	积分 +40	加分专用：支持在线分享精神。	06-04
笑看风云	积分 +10	加分专用：支持在线分享精神。	06-04