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为了进一步贯彻落实中央、省、市预算绩效管理工作会议精神,不断提升财务人员业务技能,进一步提升全县预算绩效管理水平。3月18日,县财政局在县委党校召开全县预算绩效管理工作培训会。县财政局党组书记、局长黄少华主持培训会。 九江市财政局四级调研员叶其艳,都昌县人大常委会副主任李为民,九江学院管理学院副院长郑孝庭,市财政局绩效科科长黄晨颖,九江学院管理学院政府绩效管理研究与咨询中心段春明博士,县人大财经委主任胡求实,九江学院管理学院政府绩效管理研究与咨询中心廖康礼教授莅临指导。 九江学院管理学院副院长郑孝庭,县人大常委会副主任李为民分别就都昌县预算绩效进行了发言。市财政局四级调研员叶其艳作了总结讲话,讲话内容丰富、思想深邃,特别是对都昌县预算监督绩效工作给予了高度认可,同时要求各预算部门单位要加强业务培训,增强预算绩效管理理念,实现财政资金绩效管理全覆盖,各预算单位负责人要高度重视预算绩效管理工作,加强绩效评价结果应用,进一步提高绩效管理工作效率和评价质量。 县财政局党组书记、局长如何做好预算绩效管理提三点要求: 一、全面实施预算绩效管理是财政高质量发展的趋势要求。全面实施预算绩效管理是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求和重大任务,是优化财政资源配置、提升公共服务质量的关键举措。各预算单位是年度预算的执行者,是财政资金的管理者和使用者,也是绩效管理的直接责任主体,必须要对预算执行和绩效结果负责,认真履行全过程绩效管理的主体责任。 二、全面实施预算绩效管理是过好“紧日子”的政治要求。习近平总书记反复强调要坚持艰苦奋斗、勤俭节约的思想,对党和政府过“紧日子”提出明确要求,实施全面预算绩效管理可以有效解决财政资金低效无效、闲置沉淀、损失浪费问题及克扣挪用、截留私分、虚报冒领问题,对贯彻落实过“紧日子”要求和严肃财经纪律具有重要意义。进一步加强对本单位预算绩效管理的组织领导,提高预算管理水平和政策实施效果,各乡镇各部门的预算绩效管理工作结果已纳入县委、县政府对各乡镇各部门年终考评范围。 三、全面实施预算绩效管理是我县财政经济现状的现实要求。当前,全县的财政收支是在场各单位财务收支的集中反映,各单位的财务收支是全县财政收支的基本细胞,各单位绩效管理质量的好坏决定了全县预算绩效管理水平的高低,各乡镇各部门财务人员认真开展自查自评,及时查漏补缺,补足短板,希望通过此次培训增强财务基础知识,提高综合业务能力。 县直一级预算单位财务股长、预算绩效管理人员;各乡镇人民政府财经办主任、预算绩效管理人员;县财政局各业务股股长及绩效经办岗、审核岗人员等参加了培训会。(张 铭)
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