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为使新职工更快、更全面地了解医院的基本情况,熟悉各项管理制度和流程,以饱满的热情投入到医疗服务工作中,10月10日至11日,都昌县人民医院人事科组织开展2023年新入职员工岗前培训。院长骆名智、副院长刘琳蔚、民兵连长刘统华和相关职能科室负责人以及60名新入职员工参加了本次培训活动。 培训开班仪式上,骆院长代表全院干部职工对新入职人员加入医院大家庭表示热烈的欢迎!他勉励青年职工,要树立正确三观,踏实做人,认真做事,要勤于学习,善于学习,时刻保持谦虚向上的态度,不畏艰难,刻苦拼搏,不断提升技术能力和服务水平,要常怀有一颗悲悯之心,为病人解除病痛,护佑百姓健康;同时,他希望大家能够迅速适应角色的转变,尽快熟悉掌握业务技能,尽早成为一名患者信赖、领导信任、同事称赞的医务人员。 各职能科室精心准备课件,内容涵盖了医疗质量和安全核心制度、规范书写病历、药品的使用规范、护士礼仪规范、患者安全目标、院感知识、医院文化、医院治安消防管理与灭火训练等内容。为新员工尽快融入医院环境打好了良好的基础。 岗前培训结束后,分管人事业务的副院长刘琳蔚作结业发言,他充分肯定此次培训在各方面的共同努力下取得了圆满成功,并对全体新进员工提出了四点要求:一是要努力提高自身的道德修养和专业水平;二是要牢记医者初心,自觉遵守行业准则和行为规范;三是要提升与患者沟通能力,创新创优医疗服务;四是要爱岗敬业,爱院如家,与医院共同成长。他希望青年职工要认真领会本次培训内容,把培训成果运用到实际工作中,加强专业学习和岗位实践,履职尽责,为实现医院高质量发展贡献智慧和力量。 随后,人事科组织新员工进行了结业考试,对培训课程的掌握情况进行检测。 前路漫漫任重道远,使命催征扬帆起航。医院发展离不开每位医务工作者的努力,新鲜的血液是发展的动力。通过系统、规范的培训,新入职员工不仅加深了对医院的了解,也增强了集体荣誉感、归属感和责任感,秉持“团结、敬业、奉献、创新”的院训,为医院的美好未来贡献自己的力量。(余冰霞)
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