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都昌县积极促进中医药传承创新 [复制链接]

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只看楼主倒序阅读使用道具楼主发表于: 2023-04-07

都昌县发挥中医药大县特色优势，积极实施中医药强县战略，统筹推进全县中医药事业健康发展。

构建中医药管理体制机制。创新组织保障。将中医药事业发展纳入全县国民经济和社会发展规划，成立中医药工作部门协调领导小组，在县卫健委内设机构中增设中医药股，配备专职管理人员，将中医药工作纳入政府工作年度目标考核。组建县域紧密型中医医共体。借鉴三明医改经验做法，以中医药为切入点，由县中医院牵头，联合乡镇中医医疗区域中心和中医馆，在人才、技术、诊断、设备、信息化等方面资源共享、密切合作。

完善中医药医疗服务体系。搭建三级中医就医平台。在县中医院建设中医康复大楼、肿瘤大楼，在县中医院和县人民医院新建集中医诊室、中医治疗室、中医诊疗设备于一体的国医堂，使优质医疗资源实现有效扩容；在全县乡镇卫生院全面建成“中医馆”，建设区域医疗服务中心的同时，配套建成中医医疗区域服务中心，实现中医资源均衡布局；对村卫生室进行改造扩建，打造“中医阁”，逐步织牢中医网底。组建中医专科联盟。实施基层中医服务能力提升三年行动，全面启动乡镇卫生院中医特色专科建设，成立县中医院+乡镇中医馆中医专科联盟，推动针灸、骨伤等中医特色专科成为乡镇卫生院业务增长的强劲支柱。设立中医名医工作室。柔性引进省级中医专家定期坐诊，实施县级医院骨干中医师派驻乡镇卫生院服务制度，使优质中医医疗资源下沉基层。

创新中医药人才发展机制。在人才引进方面实行“备案制”。根据全县公立医疗机构等级、类型、编制等情况，核定备案制岗位数，探索实行告别身份管理，通过编制备案管理改革破解中医高层次人才引进难题。在人才培养方面推行“培训制”。在县中医院建立中医药适宜技术培训中心、省级中医全科助理医师培训基地，与省中医药大学继续教育学院合作开设西学中班。每年分期分批组织乡村医生开展培训，为基层定向培养中医类医学生；每年为乡村医生开展中医专业中专学历教育，按实际需求开展中医全科医生转岗培训；每三年遴选10名老中医、中医药专家作为基层名中医和中医药领军人才，不断做大做强中医药人才队伍。在人才传承方面实施“师承制”。依托县中医院建立中医药专家工作站，在中医内科、妇科、骨伤科、针灸推拿科等学科遴选具有中医高级职称专家和骨干中医师与乡镇卫生院“中医馆”中医人员结对师承。

来源/江西改革