都昌聘请的36名营商环境监测员，请及时公布相关信息 [复制链接]

        （九江广电全媒体记者 都昌台 余齐民）为进一步优化营商环境，10月29日，都昌县向36名营商环境监测员颁发了聘书。今后，营商环境监测员不仅可以收集各界对当地营商环境工作的意见和建议，还将广泛宣传营商环境建设成效，并对相关部门落实举措进行监督。       来源：九江一套
        营商环境是指市场主体在准入、生产经营、退出等过程中涉及的政务环境、市场环境、法治环境、人文环境等有关外部因素和条件的总和。
        简单来说，营商环境是判断某个地区支持商业的力度、商业氛围的可持续性、商业竞争的公正公平、百姓从商先富带动后富的环境等。
        营商环境的好坏决定经济发展，进而决定居住人口数量和物质生活指数。
        营商环境的重要性，不言而喻，都有哪些人被聘请为营商环境监测员，怎么才能成为营商环境检测员，假如遇到和营商环境相关的问题，该向哪里提出建议意见，共同创建魅力都昌，进一步利好营商环境，请及时公布营商环境相关资讯，吸纳各方意见，打造大都昌商圈，打造都昌VS义乌（人人从商，交易全国）的愿景。

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我算是半个义乌人，义乌市场的繁荣主要得益于浙江制造业比较发达，义乌位于浙江中心，穷则思变，多数义乌人是被生活所逼迫，别无选择而做起来的。[都昌的自然环境、地理位置、资源禀赋等，已经决定都昌必须靠水吃水，在农产品养殖等方面有比较优势，发展工厂化、集约化、立体化、全链条循环种养模式等，现在就可以组成一个年产值过百亿元产业集群，如果能获得中国农业大学的技术支持，几年内可能实现农业强县，农业经济产值可能5年内翻一番]

看看

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都昌要真正营造良好营商环境，必须改革人事安排制度，所有基层干部都应该通过综合能力考试竞争上岗，每个职位（包括村委会干部，建议各村村长釆用华为模式，由各村族代表轮流担任；都昌相当一部分村委会干部可因为任职时间过长…）任用超过3年后必须调离换岗（减少寻租空间），…，从制度上，让任职人员不敢、不愿、不能贪腐

弓箭手:都昌要真正营造良好营商环境，必须改革人事安排制度，所有基层干部都应该通过综合能力考试竞争上岗，每个职位（包括村委会干部，建议各村村长釆用华为模式，由各村族代表轮流担任）任用超过3年后必须调离换岗（减少寻租空间），…，从制度上，让任职人员不敢、不愿、不能贪腐 (2020-11-03 20:38) 

你的建议是很棒的，但是。。。没用啊！！！根本不会去实施

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