首先要搞清楚面试的目的，企业设定面试是为了找到合适的人才。
好，这点定下来就好说了。
你去面试要做的事情如下：
第一你能做什么，当然要准备一些有说服力的论据，直接准确地告诉企业，你能做什么，能为企业带来什么；
第二你要搞清楚企业招聘职位需要你做什么；
第三判断自己是否能承担起该职位，并得出期望的薪水；
做好这些以后其他问题交给企业的人力资源去解决。
面试过程中企业提到的问题，如果你解答得不好，那回去以后要着重学习，以便再战！
上学时写论文是最好的提高时机，工作后面试是你学习的外在动力，不停总结面试的经验教训，慢慢你就会游刃有余的。
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